Le problematiche sulle quali lavoro possono essere suddivise in tre grandi macro-aree
La prima categoria racchiude tutte quelle condizioni cliniche che influenzano in modo disadattivo la persona dal punto di vista comportamentale, relazionale, cognitivo o affettivo, impedendole di vivere in modo sufficientemente sereno la propria quotidianità.
DISTURBI DI TIPO STRETTAMENTE CLINICO
disturbi d’ansia
disturbi dell’umore
disturbi alimentari
disturbi di personalità
disturbi psicosomatici
problemi di autostima, insicurezza
problemi relazionali
difficoltà nella gestione delle emozioni e dello stress
Nel secondo gruppo troviamo, invece, difficoltà inerenti ai passaggi evolutivi della vita che, per quanto fisiologici e spesso positivi e desiderati, comportano di frequente forti cambiamenti, che rompono l’equilibrio abituale della persona e possono quindi risultare piuttosto destabilizzanti e complessi da affrontare.
Difficoltà legate a specifiche fasi del ciclo di vita
adolescenza
gravidanza
genitorialità
scelte scolastiche o professionali
L’ultima area, infine, comprende i disagi connessi ad eventi dolorosi e/o stressanti, che provocano importanti cambiamenti alla persona e le causano difficoltà e sofferenza.
Disagi legati a situazioni critiche:
lutto
malattia
separazione
trasferimento
perdita del lavoro
stress lavorativo
eventi traumatici
